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轨道新葡亰”三步走”做好新葡亰六项澳门新葡亰娱乐在线管理制度的全面实行
编辑:郭宇帆 编辑:王怡方 发表时间:2019-12-02 13:26:54 字号:

  为转变机关作风,深化制度落地,严肃制度实行工作,日前,轨道新葡亰针对新葡亰新出台六项澳门新葡亰娱乐在线管理制度以视频会议的方式进行了集中宣贯培训。轨道新葡亰分管领导、人资部全体成员、各项目人事分管领导、综合部负责人、人事专员、农民工管理专员参加本次培训。

  培训主要针对新葡亰新出台工资总额控制管理,奖金、津贴、补贴规定,假勤管理,注册类职业资格证书管理,专家库管理规定,农民工实名制管理规定六项制度进行了详细解读。分析了新旧制度规定不一致的地方,明确了新规定在日常工作中如何实行和落实,强调了新制度规定的“红线与禁区”,说明了相关条款实行和审批的权限。

  着重强调了农民工实名制管理的紧迫性、必要性,结合轨道新葡亰实际情况,就轨道新葡亰下一步农民工管理的举措进行了布置和落实,要求各项目从分包队伍合同签订关、农民工进出场承诺关、实名制登记关、工资发放关、保证金缴纳关等五个方面做好对应工作。轨道新葡亰十个在建项目就农民工实名制管理工作进行了汇报,各家工作开展各有特色,实名制管理通过门禁系统、地方政府监督平台等手段有序推进。

  自新葡亰出台六项制度以来,轨道新葡亰一是要求各项目先行开展集中学习,做到全员知晓,同时梳理学习中存在的疑惑、实行中的困难等报送轨道新葡亰,并在本次集中培训中进行答疑解惑;二是通过集中培训做到深入理解,严格实行;三是根据新葡亰制度,结合轨道新葡亰实际,编制了轨道新葡亰对应办法的实施细则,使项目在实行过程不走样,不变形。

  通过上述举措,轨道新葡亰全体员工了解了新葡亰新出台澳门新葡亰娱乐在线管理制度内容,业务人员熟知制度条款的实行方法,确保澳门新葡亰娱乐在线工作有据可依,有据可查,提升了轨道新葡亰澳门新葡亰娱乐在线管理的水平和技能。




 

 

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