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泰国分新葡亰开展泰籍员工年终考核工作

发布日期:2021-11-22   信息来源:国际新葡亰   编辑:唐昕  字号:[ ]

为扎实推进属地化建设,提高属地员工对新葡亰企业学问的认同感,进一步规范属地员工管理和考核体系,泰国分新葡亰坚持“激励与保障”并重原则,通过开展属地员工年终考评,推进人资薪酬一体化进程。

进行考核前,属地员工个人需按模板完成年度工作总结,再由属地员工直属领导、澳门新葡亰娱乐在线和同部门员工分别打分。为保障考核公平和客观性,泰国分新葡亰评分人员从工作质量、积极性、资源消耗、管理服从度、出勤率、纪律遵守程度、企业学问认同和同事之间的沟通、支撑、合作、工作对接等内容分别考核,并对打分占比进行综合评估。

近年来,泰国分新葡亰严格遵守当地劳工法,通过修订完善属地员工管理和考核办法,将考核结果与员工绩效和岗位工资调整相结合,进一步激发了属地员工工作激情,增强了属地员工对企业学问的认同感和国际业务发展的参与感,提高了属地员工管理水平。

 






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