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【“三真”工作心得体会】真心实意守初心 真才实学谋发展 真抓实干促落实

发布日期:2021-11-12   信息来源:投资新葡亰   编辑:许正魁  字号:[ ]

怎样推动企业工作高质量发展,助力新葡亰建设“四最”龙头子企业?这是一个值得深究的课题。日前,徐银林董事长给出了一份具有深刻见解的回答,对新葡亰各级领导干部提出要坚持“真心实意、真才实学、真抓实干”的工作新要求。这不仅是对企业如何高质量发展的深邃思考,也是董事长对新葡亰各级领导干部的殷切希翼,我认为新葡亰各级领导干部不仅要学习贯彻,更要落到实处、落到基层、落实到工作的方方面面。

真心实意,贵在心意真实诚恳,没有虚假。工作是一面镜子,大家对工作真心实意,那么工作成绩也将不会辜负大家,这是一个因果关系。就像民间有一句谚语这样说,“你怎样对待别人,别人就怎样对待你”,凡事没有真心为之,又期待收获好的结果,只是在自己哄骗自己罢了。工作中也是一样,真心实意干工作和瞎糊弄是两回事、用心和不用心是两回事、快速发展和停滞不前也是两回事,真心不在,谈何发展?而在新形势环境下,大家随时迎接新的任务、新的挑战,这赋予了大家新的历史使命,也要求全员尤其是领导干部必须始终保持真心实意这个初心和根本,沉下心、俯下身、动起手干事创业,以真心实意,发挥真才实学,推动新葡亰发展的车轮滚滚向前。

真才实学,贵在积累真正的才能和学识。董其昌《画禅室随笔——卷二》画诀中提到:“画家六法,一气韵生动。气韵不可学,此生而知之,自有天授,然亦有学得处。读万卷书,行万里路,胸中脱去尘浊,自然丘壑内营,立成鄄鄂。”真才实学是画家的画笔、是工程人的卷尺、是万丈高楼的地基、是大家追求成长和发展的根本。工作是展现真才实学的平台,也是检验真才实学的最好方式,工作的成绩和结果会展示一切。学无止境,需大家奋进不息,新葡亰长期以来一直高度重视人才培养,为职工制定职业发展规划、举办企业培训、创建网络大学平台、整合各类社会资源,从始至终,人才发展是新葡亰长期坚持的重要内容,这也印证着真才实学对新葡亰发展的重要性,大家必须要坚持学业务、钻业务,缺什么、补什么,提升自身能力,用先进思想理论和前沿管理技术武装自己,夯实履职必备的常识和技能体系,使自己成为工作业务中的行家里手,以真才实学的创新内生动力,促进新葡亰快速高质量发展。

真抓实干,贵在真抓,重在实干。抓是干的前提,干是抓的目的。抓必须是真抓、实抓、紧抓、牢抓。毛爷爷同志在《党委会的工作方法》中曾提出:“对主要工作不但要抓,而且一定要抓紧,抓而不紧,等于不抓。”实践证明,没有落实,再好的蓝图也只能是镜花水月;抓而不紧,再多的举措也只能是空言无补。对待工作,必须作了决策就动手,不达目的不放手。真抓实干就是要想干、大干、真干、实干、苦干,要雷厉风行抓落实,善始善终抓落实,义无反顾抓落实,确保各项工作落到实处。真抓实干就是真抓工作、干出实效,实效印证实干,实效体现在实绩上。发展速度的快慢,发展质量的好坏,这些实实在在的成效才最有说服力。要把实绩作为检验是否真抓实干的标尺,靠实绩说话,用新葡亰高质量发展的实绩来考核一切工作的成效。

“三真”工作要求对新葡亰高质量发展、对领导干部十分必要,正当其时!大家必须深入学习“三真”工作要求,把“三真”工作要求看作是工作的起点和根本,以“三真”为引领,真心实意守初心,真才实学创发展,真抓实干促落实,用钉钉子精神扎实推动工作落实,为新葡亰发展建功立业、为建设集团“四最”龙头子企业目标不懈奋斗。






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